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招聘要求：

1.21-37歲，男女不限，女生優先

2.熟悉基本的電腦操作，打字速度每分鐘40字以上

晉升機制：

客服專員-平臺班長-平臺組長-平臺經理-副總監-總監-股東

薪資：

1. 試用期三個月，底薪為 5000元，5500元，6000元提前完成提前轉正，轉正之后底 薪為8000元， 后每月遞增500至第一年10000元封頂；第二年底薪從 10000元，開始遞增每月遞增500 至12000 封頂；第三年底薪從 12000元，開始每月遞增500 元至 15000 元底薪封頂。



2.月休1天，每半年帶薪年假15天。（年假時間可以根據自己的需要推遲或者提前）

3.上班時長：12小時制，兩班倒。

4.公司發工資每個月 15 日—16 日準時發送絕不延誤

福利政策

1. 為員工提供每個月1500比索的生活補貼(約200RMB 左右);

2. 每年享有公司按全年收益情況發放的年終獎;

3. 公司為員工提供半年一次的帶薪休假，每次15天，回國往返機票由公司承擔（如放棄休假，公司將一次性給予5000元補貼）;

4. 公司安排月休，若放棄休假，公司將給予全勤獎勵300元（每天工作12小時，每月休息1天)

5. 員工生日當天，為員工提供1500比索的生日慶祝禮金;

6. 工作滿3年，公司將一次性給予員工忠誠獎60000元，后2年為一個獎勵周期.也就是說5年共計12萬，7年共計18萬。

7.公司包吃包住，中國廚師一天5餐，生活用品一律由公司負責(護膚品等特殊生活用品自理）飲料，零食等不定式供應，住宿為酒店式公寓環境好，房間有wifi，24小時熱水，空調，冰箱等生活用品電器，有專門的菲傭清潔房間衛生(一天一次）