基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)2人
招聘部門財務(wù)部
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗3-5年
年齡要求30歲--40歲
工作地點湖濱北路151號（亞洲/印度尼西亞）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：歐經(jīng)理 ( 聯(lián)系我時，請說是在外聘網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：177****5219
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職位動態(tài)
0%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2023-07-04
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
1、修訂擬定固定資產(chǎn)相關(guān)管理制度，推進(jìn)資產(chǎn)管理流程規(guī)范化，保證資產(chǎn)完整性。
2、推進(jìn)公司精細(xì)化管理，落實公司各項制度，如報銷、出入庫流程、賬務(wù)核算等規(guī)范操作。
3、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種數(shù)據(jù)支持，按時提交財務(wù)、成本等各項數(shù)據(jù)及分析報告。
4、推行全面預(yù)算管理制度，嚴(yán)格按預(yù)算審核各項支出，對實際及差異進(jìn)行分析，并提出建議。
5、協(xié)助部長做好團(tuán)隊建設(shè)及人才儲備，提高團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力。
2、推進(jìn)公司精細(xì)化管理，落實公司各項制度，如報銷、出入庫流程、賬務(wù)核算等規(guī)范操作。
3、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種數(shù)據(jù)支持，按時提交財務(wù)、成本等各項數(shù)據(jù)及分析報告。
4、推行全面預(yù)算管理制度，嚴(yán)格按預(yù)算審核各項支出，對實際及差異進(jìn)行分析，并提出建議。
5、協(xié)助部長做好團(tuán)隊建設(shè)及人才儲備，提高團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力。
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查看人
基本信息
查看時間
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洪**男 | 42歲 | 本科 | 10年以上2023-09-30
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王**男 | 44歲 | 本科 | 10年以上2023-06-25
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高**男 | 27歲 | 本科 | 無經(jīng)驗2023-10-25
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晁**女 | 37歲 | 本科 | 10年以上2024-01-08
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李**女 | 48歲 | 大專 | 10年以上2024-04-06
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邊**男 | 43歲 | 本科 | 10年以上2023-06-24
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雷**男 | 34歲 | 中技 | 5-10年2023-06-17
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郝**男 | 35歲 | 高中 | 10年以上2023-06-19
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周**女 | 23歲 | 本科 | 無經(jīng)驗2023-06-15
-
魏**男 | 39歲 | 大專 | 10年以上2023-06-16
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彭**男 | 25歲 | 本科 | 1年以下2023-06-16
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賀**男 | 35歲 | 大專 | 5-10年2023-06-19
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呂**男 | 26歲 | 初中 | 3-5年2023-06-17
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繆**男 | 33歲 | 大專 | 10年以上2023-06-18
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菲**女 | 25歲 | 碩士 | 無經(jīng)驗2023-06-19
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吳**男 | 26歲 | 本科 | 1年以下2023-06-19
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宋**男 | 36歲 | 本科 | 10年以上2023-06-20
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吳**女 | 28歲 | 大專 | 3-5年2023-06-23
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王**女 | 30歲 | 本科 | 1-3年2023-06-23
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譚**男 | 31歲 | 本科 | 1-3年2023-06-27
*共有535人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠(yuǎn)已被系統(tǒng)收起~
