基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)2人
招聘部門人事部
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗1-3年
年齡要求22歲--35歲
工作地點印度尼西亞（亞洲/印度尼西亞）
聯(lián)系方式
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2023-01-06
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
崗位要求：
1.人力資源相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2.至少1年以上人事工作經(jīng)驗，具有獵頭工作經(jīng)歷者的優(yōu)先；
3. 熟悉印尼當?shù)氐娜耸路煞ㄒ?guī)
4. 具備良好抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，極具親和力和同理心，對工作、同事、公司責任心強；
5.了解印尼各項勞動人事法規(guī)政策，具備專業(yè)HR專業(yè)知識。
崗位職責：
1. 全程參與公司的招聘事務(wù)，負責公司的招聘協(xié)調(diào)、招聘接待及面試；
2. 參與制定招聘相關(guān)制度、研究分析并提出改進工作意見和建議 ；
3. 人事日常入離職的辦理，入職培訓(xùn)工作；
4.試用期員工的日常訪談及成長跟進工作；
1.人力資源相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2.至少1年以上人事工作經(jīng)驗，具有獵頭工作經(jīng)歷者的優(yōu)先；
3. 熟悉印尼當?shù)氐娜耸路煞ㄒ?guī)
4. 具備良好抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，極具親和力和同理心，對工作、同事、公司責任心強；
5.了解印尼各項勞動人事法規(guī)政策，具備專業(yè)HR專業(yè)知識。
崗位職責：
1. 全程參與公司的招聘事務(wù)，負責公司的招聘協(xié)調(diào)、招聘接待及面試；
2. 參與制定招聘相關(guān)制度、研究分析并提出改進工作意見和建議 ；
3. 人事日常入離職的辦理，入職培訓(xùn)工作；
4.試用期員工的日常訪談及成長跟進工作；
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招聘動態(tài)
職位申請記錄
職位瀏覽記錄
查看人
基本信息
查看時間
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劉**女 | 29歲 | 高中 | 3-5年2023-10-16
-
張**男 | 46歲 | 本科 | 10年以上2024-01-16
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徐**女 | 36歲 | 大專 | 5-10年2023-05-26
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李**男 | 43歲 | 本科 | 10年以上2023-05-04
-
鄒**女 | 44歲 | 本科 | 10年以上2023-01-11
-
陳**女 | 38歲 | 本科 | 10年以上2023-06-11
-
沐**女 | 35歲 | 本科 | 10年以上2023-02-17
-
王**男 | 31歲 | 本科 | 3-5年2023-01-10
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李**男 | 40歲 | 本科 | 10年以上2023-05-27
-
溫**男 | 33歲 | 大專 | 5-10年2023-05-26
-
謝**男 | 40歲 | 本科 | 10年以上2023-02-27
-
吳**男 | 38歲 | 本科 | 10年以上2023-08-29
-
梅**男 | 52歲 | 本科 | 10年以上2023-10-26
-
孫**男 | 40歲 | 中專 | 1-3年2025-03-25
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張**女 | 30歲 | 大專 | 3-5年2023-02-22
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鄭**男 | 38歲 | 本科 | 10年以上2023-03-30
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徐**女 | 31歲 | 大專 | 3-5年2023-03-15
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薛**女 | 26歲 | 本科 | 3-5年2023-02-17
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張**女 | 38歲 | 本科 | 10年以上2023-05-06
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張**女 | 26歲 | 大專 | 1-3年2023-01-07
*共有585人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠已被系統(tǒng)收起~
