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2022-10-09
3113次
海外互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃
面議
環(huán)境好
年終獎
雙休
加班費
朝九晚五
加班補助
申請職位
基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)2人
招聘部門互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗不限
年齡要求16歲--50歲
工作地點迪拜商務(wù)港(Business Bay)(亞洲/阿拉伯聯(lián)合酋長國/迪拜)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李楠  ( 聯(lián)系我時,請說是在外聘網(wǎng)上看到的 )
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職位動態(tài)
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近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
2022-04-11
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職位描述
杜拜區(qū)總公司- 海外互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃
LESTARS COMPUTER SYSTEMS & COMMUNICATION EQUIPMENT SOFTWARE DESIGN

我們是 LESTARS COMPUTER SYSTEMS & COMMUNICATION EQUIPMENT SOFTWARE
以下簡稱 Lestars。 Lestars 在亞洲及歐美市場持續(xù)深耕超過 7 年,提供游戲開發(fā)、支付系統(tǒng)開發(fā)、及產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析等服務(wù),并提供最佳的一站式解決方案。

1提供全球運營商在線游戲軟件 API 及外包服務(wù)。
2持有超過 15 個國家支付牌照,提供支付系統(tǒng)開發(fā)。
3數(shù)據(jù)采集及分析,提供客戶有效且積極的營銷策略。

公司業(yè)務(wù):
1 提供一站式平臺解決方案
2 提供超過 100+供應(yīng)商的 API
3 各國 IGAMING 牌照咨詢及協(xié)辦
4 跨境支付系統(tǒng)開發(fā)及解決方案
5 游戲數(shù)據(jù)分析及營運顧問
6 游戲產(chǎn)品開發(fā)和軟件解決方案

公司現(xiàn)有以下職位進行招聘
辦公地點地處迪拜市中心商業(yè)港,視野絕佳。我們具備一流且專業(yè)的管理團隊,頂級的辦公設(shè)
備,舒適的辦公環(huán)境,國際多元化的文化氛圍,明確的晉升機制為所有求職者的職業(yè)規(guī)劃提供穩(wěn)
定,長遠,卓越的保障。

職務(wù)類別: 海外互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃
工作性質(zhì): 全職
上班地點: 迪拜商務(wù)港(Business Bay)
管理責(zé)任: 管理人數(shù)未定
出差外派: 需出差
上班時段: 工作時間:9:00AM-6:00PM
休假制度: 原則上雙休,享受阿聯(lián)酋當(dāng)?shù)胤ǘü?jié)假日
加班:員工依照當(dāng)?shù)貏诠しㄏ硎芟鄳?yīng)加班津貼或調(diào)休
可上班日: 不限
需求人數(shù): 2人

工作內(nèi)容:
1. 熟悉公司產(chǎn)品及各個層面的業(yè)務(wù)工作并對市場競品分析.交互和使用設(shè)計.來保障產(chǎn)品質(zhì)量,并分析報告

2. 記錄用戶訪談內(nèi)容反饋挖掘潛在需求,收集產(chǎn)品運行數(shù)據(jù),提升產(chǎn)品功能與性能改進

3. 在各產(chǎn)品生態(tài)鏈中,整理產(chǎn)品功能優(yōu)缺點,并參與功能設(shè)計,提升產(chǎn)品易用性,敏捷反饋任務(wù)問題,跟進處理,確保任務(wù)進度按質(zhì)完成并對產(chǎn)品分析報告

條件要求
接受身份: 不拘
工作經(jīng)歷: 3年以上
學(xué)歷要求: 計算機.軟件工程.工業(yè)設(shè)計本科及以上相關(guān)專業(yè)教育背景尤佳
科系要求: 不拘
語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
擅長工具: 不拘

工作技能:
1.對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作高度熱愛,樂于接受新鮮事物,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有一定了解
? 2.有良好的邏輯思維能力,能在繁瑣復(fù)雜的需求中梳理出產(chǎn)品的脈絡(luò)
? 3.有溝通協(xié)調(diào)能力,時刻保持同理心,以實現(xiàn)產(chǎn)品價值為首要目標(biāo)
? 4.能適應(yīng)高壓工作環(huán)境,勇于開拓創(chuàng)新的精神

其他條件:
1. 曾在國外求學(xué)與工作經(jīng)驗為佳
2. 具備良好的外語溝通與邏輯思考能力

福利制度
年薪及獎金: 發(fā)放1~10個月年終獎金,表現(xiàn)優(yōu)異者視年度營運及個人表現(xiàn)發(fā)放績效獎金與紅利。

福利: 1.每月KPI獎金0~8000 NT.
2.員工依法享有帶薪休假
3.來回機票
4.年假28天
5.快篩隔離等各項費用
6.試用期-伙食住宿費用3個月公司全額負責(zé)
7.升職空間
8.醫(yī)療補助
9.工作簽證
10.員工宿舍或相應(yīng)住宿補助
11.伙食補助
12.車資補助

【薪酬獎金】
1.高競爭力薪資水平,每年員工調(diào)薪
2.端午、中秋、年終三節(jié)獎金 (視公司營運績效)
3.員工分紅、績效獎金,共享營利
4.專利、研發(fā)獎金,激勵員工發(fā)明與創(chuàng)新

【團保與休假】
1.免費完善團體保險
2.杜拜勞基法休假制度
3.員工特休

【教育訓(xùn)練】
1.在職訓(xùn)練
2.內(nèi)部跨部門學(xué)習(xí)課程
3.外部訓(xùn)練全額補助

【員工福利與活動】
1. 午晚餐伙食補助,加班免費夜點
2. 辦公室免費咖啡輕食
3. 每年免費員工快篩
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基本信息
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  • 賴**
    男 | 35歲 | 大專 | 10年以上
    2022-05-05
  • 李**
    女 | 47歲 | 碩士 | 10年以上
    2022-11-20
  • 鄭**
    男 | 38歲 | 本科 | 10年以上
    2022-04-07
  • 黃**
    男 | 27歲 | 本科 | 無經(jīng)驗
    2022-04-14
  • 何**
    女 | 29歲 | 碩士 | 3-5年
    2022-04-18
  • 謝**
    女 | 36歲 | 本科 | 5-10年
    2022-04-19
  • 董**
    女 | 30歲 | 本科 | 1-3年
    2022-04-21
  • 徐**
    男 | 32歲 | 大專 | 5-10年
    2022-04-22
  • 蔣**
    男 | 28歲 | 本科 | 1-3年
    2022-04-23
  • 黃**
    男 | 32歲 | 本科 | 1-3年
    2022-04-24
  • 魏**
    女 | 42歲 | 大專 | 10年以上
    2022-04-28
  • 楊**
    男 | 29歲 | 本科 | 1年以下
    2022-05-02
  • 張**
    男 | 34歲 | 本科 | 10年以上
    2022-05-04
  • 李**
    男 | 31歲 | 本科 | 1-3年
    2022-05-26
  • 胡**
    女 | 32歲 | 高中 | 1-3年
    2022-05-10
  • 郝**
    女 | 26歲 | 本科 | 1-3年
    2022-05-14
  • 梅**
    男 | 29歲 | 本科 | 1年以下
    2022-05-21
  • 吳**
    女 | 25歲 | 本科 | 1年以下
    2022-05-23
  • 李**
    女 | 25歲 | 本科 | 1-3年
    2022-05-25
  • 熊**
    女 | 23歲 | 大專 | 無經(jīng)驗
    2022-05-28
*共有588人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠已被系統(tǒng)收起~
看了此職位的人還會看
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亞洲/阿拉伯聯(lián)合酋長國/迪拜
|經(jīng)驗不限|學(xué)歷不限
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歐洲/英國
|經(jīng)驗不限|本科
面議
亞洲/中國/深圳
|經(jīng)驗不限|學(xué)歷不限
8K-15K/月
亞洲/斯里蘭卡
|1-3年|大專
8K-10K/月
亞洲/菲律賓
|1年以下|學(xué)歷不限
11K-18K/月
亞洲/中國/澳門
|經(jīng)驗不限|學(xué)歷不限
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|本科|3-5年
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|學(xué)歷不限|3-5年
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有時候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。
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