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崗位職責：
1. 達成銷售目標：依據派駐國家國情制定本地化銷售策略，制定分公司年度/季度/月度預算（銷售和成本），嚴格執行計劃，達到銷售和利潤目標；
2. 品牌建設：加強品牌在當地的推廣，落實總部品牌管理的政策和制度；
3. 渠道銷售管理：建立和擴大銷售渠道，包括學校、商超、代理商等；
4. 庫存管理：建立配送中心，確保貨物流轉的及時性；
5. 團隊管理：組建、管理和培養本地團隊，包含人員招聘、團隊工作分配、績效考核、制度建設、項目目標管理等；
6. 對外關系：代表公司管理對外關系，包括中方使領館、當地政府、合作方、NGO組織、供應商等；

任職要求：
1、全日制本科及以上學歷；
2、有快消品或教育行業經驗者優先；
3、有長期非洲發展規劃，能接受公司非洲外派工作（3-5年）；
4、有非洲渠道銷售經驗者優先，有跨文化交流經驗者優先；
5、適應復雜多變的工作環境，抗壓能力強，溝通和執行力強；
6、英語可以作為工作語言，口語表達流利，會法語加分；
7、年齡：28-35歲。