基本信息
工作性質全職
招聘人數若干人
招聘部門不限
學歷要求不限
工作經驗不限
年齡要求25歲--35歲
工作地點廣州市海珠區環球貿易中心(亞洲/沙特阿拉伯)
聯系方式
聯系人:Leo ( 聯系我時,請說是在外聘網上看到的 )
聯系電話:157****1012
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職位動態
0%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2021-08-10
企業最近登錄時間
職位描述
崗位職責:
1、根據公司業務發展目標負責制定階段性目標、方案和計劃并組織執行;
2、負責環節內組織架構搭建與調整,員工招聘、培訓、團隊建設
3、根據公司的實際運營,現場5S規劃,助推提案改善方案,不斷優化現有作業流程,實現降本增效
4、建立倉儲質控體系,完善數據報表,對倉庫內各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析,尋找提升服務質量的方案;
6、負責制定部門作業流程、員工日常行為等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準,實現倉儲作業流程正確執行到位;
7、定期對生產運營、工單投訴、資產管理、費用控制、防損安全及其他相關數據的分析,及時發現、并解決問題;
8、負責與其他業務部門之間的對接溝通、協調,以及問題溝通與解決;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,優秀者可放寬至大專,管理類、物流類相關專業;
2、具有5年以上倉儲運營管理經驗,3年以上電商倉儲管理經驗;
3、熟練物流倉儲管理業務流程,對數據分析敏感,熟悉ERP/WMS等電商系統操作經驗優先;
4、具備較強的領導能力、溝通協調能力,團隊管理和統籌能力強,具有高效的執行力,工作積極主動,吃苦耐勞,具備較強的抗壓能力;
5、有跨境倉儲經驗優先考慮。
1、根據公司業務發展目標負責制定階段性目標、方案和計劃并組織執行;
2、負責環節內組織架構搭建與調整,員工招聘、培訓、團隊建設
3、根據公司的實際運營,現場5S規劃,助推提案改善方案,不斷優化現有作業流程,實現降本增效
4、建立倉儲質控體系,完善數據報表,對倉庫內各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析,尋找提升服務質量的方案;
6、負責制定部門作業流程、員工日常行為等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準,實現倉儲作業流程正確執行到位;
7、定期對生產運營、工單投訴、資產管理、費用控制、防損安全及其他相關數據的分析,及時發現、并解決問題;
8、負責與其他業務部門之間的對接溝通、協調,以及問題溝通與解決;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,優秀者可放寬至大專,管理類、物流類相關專業;
2、具有5年以上倉儲運營管理經驗,3年以上電商倉儲管理經驗;
3、熟練物流倉儲管理業務流程,對數據分析敏感,熟悉ERP/WMS等電商系統操作經驗優先;
4、具備較強的領導能力、溝通協調能力,團隊管理和統籌能力強,具有高效的執行力,工作積極主動,吃苦耐勞,具備較強的抗壓能力;
5、有跨境倉儲經驗優先考慮。

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基本信息
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王**女 | 31歲 | 碩士 | 1-3年2021-10-06
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蘆**男 | 39歲 | 本科 | 10年以上2021-08-10
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盧**男 | 46歲 | 中專 | 10年以上2022-09-01
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代**男 | 55歲 | 本科 | 10年以上2022-06-12
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賴**男 | 35歲 | 大專 | 10年以上2022-05-05
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楊**女 | 45歲 | 大專 | 10年以上2022-05-22
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于**男 | 37歲 | 高中 | 10年以上2021-08-12
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康**男 | 52歲 | 大專 | 10年以上2021-09-24
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趙**男 | 36歲 | 大專 | 5-10年2021-08-22
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劉**男 | 54歲 | 中專 | 10年以上2021-12-31
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楊**男 | 36歲 | 中技 | 5-10年2021-08-16
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鐘**男 | 26歲 | 本科 | 無經驗2021-08-26
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劉**男 | 28歲 | 本科 | 1年以下2021-08-09
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滕**女 | 30歲 | 高中 | 5-10年2021-08-10
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王**女 | 31歲 | 本科 | 3-5年2021-08-11
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仲**男 | 28歲 | 本科 | 1-3年2021-08-12
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郭**男 | 33歲 | 中專 | 5-10年2021-08-24
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徐**男 | 28歲 | 本科 | 1-3年2021-08-31
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莫**男 | 25歲 | 本科 | 無經驗2021-10-14
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朱**男 | 40歲 | 高中 | 3-5年2021-09-02
*共有813人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠已被系統收起~