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企業規模
  • 20人以下
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  • 100-499人
  • 500-999人
  • 1000-9999人
  • 10000人以上
工作性質
  • 全職
  • 兼職
  • 實習
學歷要求
  • 初中
  • 高中
  • 中技
  • 中專
  • 大專
  • 本科
  • 碩士
  • 博士
  • 博后
工作經驗
  • 無經驗
  • 1年以下
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 10年以上
更新時間
  • 3天內
  • 7天內
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已選條件
職位分類： 人事/行政/后勤
清空
所有職位
名企招聘
緊急招聘
營業執照已認證
1/8頁
排序方式：
綜合排序 更新時間
展示方式：
詳細 列表
9K-15K/月
3小時前
學歷：大專|經驗：經驗不限|職位性質：全職|人數：1人|地點：非洲/坦桑尼亞
年終獎
雙休
包食宿
管理規范
有年假
有補助
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12K-18K/月
4小時前
學歷：大專|經驗：1-3年|職位性質：全職|人數：2人|地點：亞洲/泰國
年終獎
有年假
有補助
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8K-16K/月
4小時前
學歷：學歷不限|經驗：經驗不限|職位性質：全職|人數：若干人|地點：非洲/尼日利亞
英語翻譯
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5K-6K/月
5小時前
學歷：學歷不限|經驗：經驗不限|職位性質：全職|人數：1人|地點：亞洲/阿拉伯聯合酋長國/迪拜
協助出納處理單據與數據。
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面議
5小時前
學歷：本科|經驗：5-10年|職位性質：全職|人數：1人|地點：北美洲/美國
1）美國人力政策與合規：制定、實施并執行人力資源政策和程序。確保遵守聯邦、州和地方的勞動法律法規。 2）招聘與錄用：為制造業的各種工作崗位招聘和錄用員工。 3）員工關系：處理員工關系問題，解決工人與管理層...
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面議
12小時前
學歷：大專|經驗：1-3年|職位性質：全職|人數：若干人|地點：非洲/津巴布韋
負責門店員工管理
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面議
2025-06-21
學歷：初中|經驗：無經驗|職位性質：全職|人數：1人|地點：其它/其它地區
環境好
雙休
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7K-10K/月
2025-06-20
學歷：大專|經驗：經驗不限|職位性質：全職|人數：3人|地點：亞洲/中國/澳門
環境好
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面議
2025-06-20
學歷：本科|經驗：經驗不限|職位性質：全職|人數：1人|地點：亞洲/中國/深圳
環境好
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面議
2025-06-19
學歷：大專|經驗：1-3年|職位性質：全職|人數：2人|地點：亞洲/泰國
五險一金
有補助
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旅游
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12K-15K/月
2025-06-17
學歷：學歷不限|經驗：經驗不限|職位性質：全職|人數：若干人|地點：非洲/津巴布韋
1.薪酬制度設計0-1：根據行業標準和公司戰略，設計和優化薪酬結構及相關政策，以吸引和保留人才。 2. 績效管理：協助制定和實施績效管理體系，設定績效指標，評估員工績效，并與薪酬、晉升等掛鉤。 3. 數據分析與報...
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面議
2025-05-03
學歷：本科|經驗：1-3年|職位性質：全職|人數：1人|地點：非洲/莫桑比克
環境好
年終獎
五險一金
有年假
有補助
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8K-10K/月
2025-04-12
學歷：本科|經驗：1-3年|職位性質：全職|人數：1人|地點：亞洲/越南
1.了解海外部門的業務狀況和團隊運作狀況，理解業務戰略并促進人力資源戰略在海外部門的有效實施； 2.針對業務團隊情況，清晰勝任力素質模型，設計人員成長路徑及人員培養方案，有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施...
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10K-18K/月
2025-03-24
學歷：本科|經驗：1年以下|職位性質：全職|人數：2人|地點：非洲/剛果
年終獎
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8K-12K/月
2025-01-29
學歷：學歷不限|經驗：經驗不限|職位性質：全職|人數：1人|地點：非洲/尼日利亞
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13K-26K/月
2025-01-22
學歷：高中|經驗：無經驗|職位性質：全職|人數：99人|地點：歐洲/芬蘭
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面議
2025-01-13
學歷：本科|經驗：1-3年|職位性質：全職|人數：1人|地點：亞洲/中國/其它
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面議
2024-12-28
學歷：學歷不限|經驗：經驗不限|職位性質：全職|人數：若干人|地點：亞洲/泰國
崗位職責： 1、負責公司招聘工作，包括發布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等； 2、負責公司員工培訓工作，包括制定培訓計劃、組織培訓課程、評估培訓效果等； 3、負責公司員工關系維護工作，包括員工檔案管理、薪資福...
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10K-12K/月
2024-12-14
學歷：大專|經驗：1-3年|職位性質：全職|人數：6人|地點：亞洲/柬埔寨
環境好
年終獎
五險一金
包食宿
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15K-30K/月
2024-10-04
學歷：學歷不限|經驗：經驗不限|職位性質：全職|人數：若干人|地點：亞洲/柬埔寨
人力行政經理 1、工作職責 1）負責公司人員招聘及公司資產管理工作； 2）協助公司總經理管理部分銷售經理； 3）負責公司員工關系管理，打造積極、和諧的工作氛圍； 4）做好公司的上傳下達，及時提出公司管理存在各類...
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