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  • 農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)/牧業(yè)
  • 其他行業(yè)
企業(yè)規(guī)模
  • 20人以下
  • 20-99人
  • 100-499人
  • 500-999人
  • 1000-9999人
  • 10000人以上
工作性質(zhì)
  • 全職
  • 兼職
  • 實(shí)習(xí)
學(xué)歷要求
  • 初中
  • 高中
  • 中技
  • 中專
  • 大專
  • 本科
  • 碩士
  • 博士
  • 博后
工作經(jīng)驗(yàn)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 1年以下
  • 1-3年
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職位分類： 人事經(jīng)理/主管
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12K-18K/月
4小時(shí)前
學(xué)歷：大專|經(jīng)驗(yàn)：1-3年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：2人|地點(diǎn)：亞洲/泰國(guó)
年終獎(jiǎng)
有年假
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面議
5小時(shí)前
學(xué)歷：本科|經(jīng)驗(yàn)：5-10年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：1人|地點(diǎn)：北美洲/美國(guó)
1）美國(guó)人力政策與合規(guī)：制定、實(shí)施并執(zhí)行人力資源政策和程序。確保遵守聯(lián)邦、州和地方的勞動(dòng)法律法規(guī)。 2）招聘與錄用：為制造業(yè)的各種工作崗位招聘和錄用員工。 3）員工關(guān)系：處理員工關(guān)系問題，解決工人與管理層...
投遞簡(jiǎn)歷
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面議
12小時(shí)前
學(xué)歷：大專|經(jīng)驗(yàn)：1-3年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：若干人|地點(diǎn)：非洲/津巴布韋
負(fù)責(zé)門店員工管理
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面議
2025-06-20
學(xué)歷：本科|經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：1人|地點(diǎn)：亞洲/中國(guó)/深圳
環(huán)境好
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面議
2025-05-03
學(xué)歷：本科|經(jīng)驗(yàn)：1-3年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：1人|地點(diǎn)：非洲/莫桑比克
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
有年假
有補(bǔ)助
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18K-25K/月
2024-05-01
學(xué)歷：大專|經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：若干人|地點(diǎn)：亞洲/越南
年終獎(jiǎng)
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10K-25K/月
2024-04-15
學(xué)歷：本科|經(jīng)驗(yàn)：1-3年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：3人|地點(diǎn)：亞洲/烏茲別克斯坦
環(huán)境好
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面議
2024-04-03
學(xué)歷：本科|經(jīng)驗(yàn)：1-3年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：1人|地點(diǎn)：非洲/莫桑比克
環(huán)境好
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五險(xiǎn)一金
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6.5K-12K/月
2024-02-08
學(xué)歷：大專|經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：1人|地點(diǎn)：亞洲/泰國(guó)
任職資格： 1.性別：男女不限、中泰不限 2.年齡：40歲以下 3.學(xué)歷：大專及以上 4.專業(yè)：人力資源、中文、文秘類專業(yè) 5.中英泰，聽說讀寫優(yōu)秀 6.有一定的組織能力 7.有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
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10K-15K/月
2024-01-22
學(xué)歷：本科|經(jīng)驗(yàn)：3-5年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：1人|地點(diǎn)：亞洲/泰國(guó)
崗位職責(zé)： A. 負(fù)責(zé)與中國(guó)總部的HR部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。 能力要求：擁有較強(qiáng)的中泰雙語(yǔ)溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力。 成長(zhǎng)收獲：學(xué)習(xí)不同文化的工作文化，學(xué)習(xí)跨國(guó)公司如何實(shí)現(xiàn)工作協(xié)同和戰(zhàn)略布屬。工作1年后具有成為跨...
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面議
2024-01-21
學(xué)歷：大專|經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：若干人|地點(diǎn)：亞洲/中國(guó)/其它
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
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8K-10K/月
2023-12-24
學(xué)歷：本科|經(jīng)驗(yàn)：1-3年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：1人|地點(diǎn)：亞洲/泰國(guó)
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
雙休
五險(xiǎn)一金
加班費(fèi)
朝九晚五
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面議
2023-12-23
學(xué)歷：本科|經(jīng)驗(yàn)：5-10年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：1人|地點(diǎn)：北美洲/墨西哥
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)
有年假
有補(bǔ)助
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6K-10K/月
2023-12-20
學(xué)歷：學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：1人|地點(diǎn)：亞洲/馬來(lái)西亞
人事經(jīng)理
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15K-25K/月
2023-08-05
學(xué)歷：本科|經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：若干人|地點(diǎn)：亞洲/緬甸
一、職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略結(jié)合各實(shí)業(yè)負(fù)責(zé)人的管理需求，制定各實(shí)業(yè)工廠的人力資源工作目標(biāo)，編制工作計(jì)劃，定期復(fù)盤并跟進(jìn)執(zhí)行情況。 2、在公司制度框架下，結(jié)合實(shí)業(yè)工廠實(shí)際情況和管理需求，建立薪酬福利體系...
投遞簡(jiǎn)歷
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35K-50K/月
2023-07-16
學(xué)歷：學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn)：3-5年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：若干人|地點(diǎn)：亞洲/阿拉伯聯(lián)合酋長(zhǎng)國(guó)/迪拜
環(huán)境好
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有年假
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15K-30K/月
2023-07-16
學(xué)歷：大專|經(jīng)驗(yàn)：1-3年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：2人|地點(diǎn)：亞洲/印度尼西亞
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
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30K-50K/月
2022-11-10
學(xué)歷：本科|經(jīng)驗(yàn)：3-5年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：若干人|地點(diǎn)：亞洲/阿拉伯聯(lián)合酋長(zhǎng)國(guó)/迪拜
工作職責(zé) 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，及時(shí)制定或調(diào)整人員招聘計(jì)劃，完成招聘指標(biāo)，滿足各部門用人需求； 2.績(jī)效考核動(dòng)態(tài)管理：績(jī)效制度優(yōu)化與落地，協(xié)調(diào)組織完成公司績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，使其更符合不同階段的要求；指...
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面議
2022-06-20
學(xué)歷：學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：若干人|地點(diǎn)：亞洲/阿拉伯聯(lián)合酋長(zhǎng)國(guó)/迪拜
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
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7K-10K/月
2022-06-07
學(xué)歷：本科|經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：5人|地點(diǎn)：亞洲/中國(guó)/北京
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